Strona główna

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:

• administrowanie siecią komputerową, łączącą systemy technologiczne OT oraz punktem styku sieci OT i ICT (sieci zewnętrznej),
• ciągły nadzór nad procesem przekazywania informacji do sieci zewnętrznej ICT w zakresie monitorowania podatności, stanu ochrony antywirusowej, aktualizacji i tworzenia kopii bezpieczeństwa,
• nadzór nad systemami łączności przewodowej i radiowej, prowadzenie, rozliczanie i nadzorowanie umów, pozwoleń i koncesji w tym obszarze,
• zapewnienie utrzymania sieci OT, punktu styku OT/ICT oraz systemów łączności,
• koordynowanie na poziomie Oddziału zadań w zakresie cyberbezpieczeństwa,
• zbieranie, analiza i przygotowywanie danych do opracowania sprawozdań wynikających z przepisów w zakresie cyberbezpieczeństwa,
• monitorowanie wymagań, wynikających ze zmieniających się przepisów dotyczących cyberbezpieczeństwa oraz przygotowywanie planów realizacji zadań dot. koniecznych do wprowadzenia zmian,
• przygotowanie danych i dokumentów do rozliczeń kosztów ICT,
• analiza i przygotowanie raportów na podstawie zebranych informacji, wizualna prezentacja danych,
• przygotowanie rekomendacji sprzętowych i programowych przy planowaniu zmian systemów informatycznych i telekomunikacyjnych.

Profil idealnego kandydata:

• wykształcenie wyższe techniczne: inż. informatyk, inż. telekomunikacji,
• znajomość systemów informatycznych i telekomunikacyjnych stosowanych w energetyce,
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie komunikacyjnym,
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office,
• komunikatywność, kreatywność i umiejętność pracy w grupie,
• umiejętność podejmowania decyzji,
• nastawienie na uczenie się, ciągłe doskonalenie wiedzy zawodowej.

Ze swojej strony gwarantujemy:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
• prywatną opieką medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny,
• system ZFŚS (dofinansowanie wakacji, karty Multisport),
• dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka,
• pakiet świadczeń dodatkowych (np. możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie, korzystne warunki dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego),
• przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.