Strona główna

Opis stanowiska

• Realizacja polityki zakupowej firmy zgodnie z ustaloną strategią.
• Budowanie i rozwój relacji z dostawcami, prowadzenie negocjacji handlowych uzgadnianie warunków współpracy.
• Monitorowanie rynku pod kątem konkurencyjności, wyszukiwanie nowych dostawców i asortymentów.
• Rozwijanie i podtrzymywanie relacji biznesowych z nowymi dostawcami.  
• Zarządzanie zespołem specjalistów.
• Sporządzanie sprawozdań, analiz i raportów.
• Nadzorowanie przestrzegania procedur.

Wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w kierowaniu działem zakupów.
• Umiejętność negocjacji i budowania relacji z dostawcami.
• Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych, w tym negocjacji biznesowych.
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz logicznego myślenia.
• Umiejętność długofalowego planowania oraz przewidywania konsekwencji podjętych decyzji.
• Umiejętności analityczne.
• Łatwość nawiązywania kontaktów biznesowych.
• Umiejętność tworzenia procedur i egzekwowania ich.
• Umiejętność motywowania pracowników.

Oferujemy

• Pracę w stabilnej firmie w dynamicznym i otwartym zespole.
• Wpływ na politykę zakupową firmy.
• Umowę o pracę na pełen etat z podstawowym wynagrodzeniem oraz premią miesięczną.
• Pakiet benefitów sportowych, ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną.
• Niezbędne narzędzia do pracy.
• Szkolenia oraz możliwości rozwoju w strukturach dużej organizacji.