kandydatów
Talent acquisition associate
Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie miejsce pracy: Rzeszów
- porozumiewanie się w języku angielskim w stopniu zaawansowanym - rozeznanie branży IT i narzędzi, umiejętne definiowanie ról i stanowisk IT - przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę w różnych portalach - znajomość narzędzi wspierających rekrutację - dbanie o jakość, bezpieczeństwo i aktualność danych w bazie kontaktów - Stosowanie skutecznych metodologii pozyskiwania i badania kandydatów - doświadczenie w korzystaniu z LinkedIn Recruiter - doświadczenie w narzędziu Greenhouse
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu
Uprawnienia: obsługa komputera - exel, word
Uprawnienia: ANGIELSKI C1
Wymagania inne:
znajomość skutecznych metodologii pozyskiwania i badania kandydatów IT rozeznanie branży IT i narzędzi, umiejętne definiowanie ról i stanowisk IT, znajomość narzędzi wspierających rekrutację LinkedIn Recruiter, GreenHouse
Miejsce pracy:
Rzeszów
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 7 500 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie
Pozostałe oferty pracy w firmie Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie
Wyświetleń: 251