Strona główna

Warunki pracy

• Praca o charakterze administracyjno – biurowym. Większość czynności wykonywana jest w wymuszonej pozycji siedzącej – praca z dokumentami, obsługa monitora ekranowego powyżej 4 godzin na dobę. Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniu biurowym oświetlonym przez światło naturalne i sztuczne, wyposażone w zestaw komputerowy
  z monitorem ekranowym, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe.


• 
  

  Lokalizacja w 16-to kondygnacyjnym budynku biurowym (4 dźwigi osobowe). Wejście do budynku przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych (winda), na parterze pomieszczenie sanitarne dostosowane do osób niepełnosprawnych. W budynku występuje ograniczony dostęp do pomieszczeń zlokalizowanych na piętrach dla osób mających problemy z samodzielnym poruszaniem się po ciągach komunikacyjnych. Stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niesłyszących i głuchoniemych.

  
  

   

  
  

   

  
  

Zakres zadań

• Prowadzi sprawy dotyczące tworzenia i nadzorowania systemu prawa wewnętrznego
• Wspomaga Dyrektora w kształtowaniu procesów zarządczych w podległych urzędach, w szczególności w zakresie kontroli zarządczej, zarządzania strategicznego, zarządzania procesami i zarządzania zmianą
• Organizacyjnie przygotowuje i obsługuje narady oraz spotkania służbowe kadry kierowniczej Izby
• Koordynuje działania dotyczące zarządzania upoważnieniami
• Prowadzi sprawy z zakresu współpracy z innymi organami i instytucjami oraz organizacjami, z wyłączeniem spraw należących do innych komórek
• Prowadzi statystyki, sprawozdawczość i analizy dotyczące strategicznych obszarów działania Izby
• Prowadzi sprawy dotyczące struktury organizacyjnej Izby i podległych urzędów
• Prowadzi sprawy dotyczące współpracy międzynarodowej, w tym w regionach przygranicznych oraz koordynuje działania Izby i podległych urzędów w tym zakresie, z wyłączeniem spraw należących do innych komórek

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej; ustawy o finansach publicznych – rozdz. 6 Kontrola zarządcza oraz koordynacja kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów; rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie zasad techniki prawodawczej oraz zarządzenia Ministra Finansów w sprawie organizacji Krajowej Informacji Skarbowej, izby administracji skarbowej, urzędu skarbowego, urzędu celno-skarbowego i Krajowej Szkoły Skarbowości oraz nadania im statutów
• Umiejętność stosowania prawa w praktyce
• Umiejętność obsługi komputerowych programów biurowych
• Umiejętności interpersonalne: grzeczność i uprzejmość, łatwość komunikacji, tj.: umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły oraz umiejętność pracy w zespole
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe