Strona główna

Opis stanowiska

kandydat na podinspektora pracy - 1 etat

Miejsce wykonywania pracy: teren działania Okręgowego Inspektoratu Pracy w Rzeszowie

Wymagania

Wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:

• wykształcenie wyższe, wymagany tytuł: mgr, mgr inżynier lub równy,
• preferowane kierunki: budownictwo, elektroenergetyka, mechanika i budowa maszyn, transport kolejowy, prawo.
• staż pracy: co najmniej 1 rok stażu pracy.

Termin składania dokumentów i oświadczeń: 02.09.22 r.

Szczegółowe informacje na stronie www.bip.pip.gov.pl

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Rzeszowie informuje, że:

(jednostka organizacyjna PIP)

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Okręgowy Inspektor Pracy
  w Rzeszowie, z siedzibą: 35-234 Rzeszów, ul. Gen. Stanisława Maczka 4.

• Administrator powołał inspektora ochrony danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iod@rzeszow.pip.gov.pl lub pisemnie na adres siedziby: 35-234 Rzeszów, ul. Gen. Stanisława Maczka 4 Okręgowy Inspektorat Pracy w Rzeszowie.

• Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy¹
  lub przepisach szczególnych² będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego³, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody⁴, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

• Jeżeli w dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie⁵, która może zostać odwołana w każdym czasie.

• Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą zostać: inne jednostki organizacyjne PIP, uprawnione organy publiczne, podmioty wykonujące usługi niszczenia i archiwizacji dokumentacji.

• Dane przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji obecnego procesu rekrutacji.

• W przypadku braku zatrudnienia Pani/Pana dane zostaną zniszczone niezwłocznie
  po zakończeniu procesu rekrutacji, nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.

• Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawo ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, usunięcia, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody
  w dowolnym momencie.

• Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

• Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu oraz art. 39 ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy⁶ jest niezbędne, aby uczestniczyć
  w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne; podając inne dane, wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie.

• Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.