Strona główna

Opis stanowiska

ogłasza nabór na stanowisko: Referent prawny/Radca/Mł. specjalista - 1 etat

1. Miejsce wykonywania pracy: Okręgowy Inspektorat Pracy w Rzeszowie, Rzeszów.

2. Wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:

• wykształcenie wyższe, wymagany tytuł: mgr.
• kierunek: prawo.
• staż pracy: preferowany co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego zgodnego z kierunkiem wykształcenia.

3. Termin składania dokumentów i oświadczeń: 03.03.2023 r.

Szczegółowe informacje na stronie www.bip.pip.gov.pl

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Rzeszowie informuje, że:

(jednostka organizacyjna PIP)

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Okręgowy Inspektor Pracy w Rzeszowie, z siedzibą: 35-234 Rzeszów, ul. Gen. Stanisława Maczka 4.
2. Administrator powołał inspektora ochrony danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iod@rzeszow.pip.gov.pl lub pisemnie na adres siedziby: 35-234 Rzeszów, ul. Gen. Stanisława Maczka 4 Okręgowy Inspektorat Pracy w Rzeszowie.
3. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy¹  lub przepisach szczególnych² będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego³, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu,  na podstawie zgody⁴, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4. Jeżeli w dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie⁵, która może zostać odwołana w każdym czasie.
5. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą zostać: inne jednostki organizacyjne PIP, uprawnione organy publiczne, podmioty wykonujące usługi niszczenia i archiwizacji dokumentacji.
6. Dane przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji obecnego procesu rekrutacji.
7. W przypadku braku zatrudnienia Pani/Pana dane zostaną zniszczone niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji, nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
8. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawo ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, usunięcia, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody  w dowolnym momencie.
9. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
10. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu oraz art. 39 ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy⁶ jest niezbędne, aby uczestniczyć  w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne; podając inne dane, wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie.
11. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.